Bagaimana Sistem Pengesanan Pemohon berfungsi?
Sistem Pengesanan Pemohon untuk Perniagaan Kecil
Ciri-Ciri Sistem Pengesanan Pemohon
Penjejakan dan pengurusan pemohon dan butiran mereka - peribadi, resume, aplikasi pekerjaan, dll.
Menyelaraskan Pengurus Pengambilan dan Perekrut HR dalam syarikat dengan penjawatan pekerjaan dan statusnya, serta pemohonnya.
Integrasi pelbagai dengan pelbagai portal pekerjaan seperti Indeed, MyFutureJobs, and Jobs Lah, dll supaya perekrut dan pemohon boleh mengalami proses pengambilan dan memohon pekerjaan yang lebih mudah.
Penyaringan awal pemohon, dan menguruskan proses pengambilan dengan mengambil tindakan susulan yang diperlukan mengikut keputusan syarikat. Contohnya. Temuduga, Surat tawaran, Penolakan, dll.
Permintaan pekerjaan dan templat tawaran boleh dibuat, diterbitkan dan dihantar dengan mudah untuk memudahkan proses manual dalam pengambilan.
Papan pemuka untuk tinjauan mudah aktiviti pengambilan serta analitik untuk membantu syarikat membuat keputusan yang berinformasi mengenai pengambilan.